BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Emanuela Spernazzati - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Emanuela Spernazzati X-ORIGINAL-URL:https://emanuelaspernazzati.com X-WR-CALDESC:Eventi per Emanuela Spernazzati REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20190331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20191027T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20200329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20201025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20210328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20211031T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 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UID:4372-1604930400-1606406400@emanuelaspernazzati.com SUMMARY:Costruisci il tuo Personal Brand e comunicalo su Linkedin DESCRIPTION:Workshop pratico\nNon è possibile non comunicare e non è possibile non fare nessuna impressione a un possibile Cliente\, quindi… meglio veicolare con la nostra immagine più adatta a comunicare il nostro valore e ad attrarre i Clienti giusti.\nPossiamo farlo attraverso il PERSONAL BRAND online e offline. \nCos’è il Personal Brand?\nSecondo Jeff Bezos è ciò che dicono di noi quando siamo usciti dalla stanza. \nIn pratica è l’impressione che un potenziale cliente si fa di noi e che influisce sulla sua decisione di servirsi dei nostri prodotti o servizi oppure no.\nI clienti sono sempre più attenti e competenti e sempre più valutano noi e ciò che offriamo online o attraverso il passaparola prima di sceglierci. \nPerché Linkedin?\nPerché è il social network professionale più grande del mondo (useremo solamente la versione totalmente gratuita) e perché possiamo creare contenuti indicizzati su Google e visibili da tutti. \nCosa faremo durante i tre workshop?\n Creeremo la tua strategia di personal branding\n Imposteremo il tuo “biglietto da visita virtuale”\n Creeremo il tuo profilo professionale efficace su Linkedin\n Capiremo come trovare clienti\, collaboratori\, fornitori o idee utili per te\n Vedremo come creare che portino a te clienti\, collaboratori o ciò di cui hai bisogno \nDurante il primo capiremo cos’è e a cosa serve il Personal Branding.\nUtilizzeremo il Personal Branding Canvas per costruire il nostro modello. Pianificheremo la nostra personale strategia. \nDurante il secondo workshop ti presenterò Linkedin\, il social network professionale più grande del mondo. \nCapiremo cos’è e a cosa serve. \nCome utilizzarlo per costruire un “biglietto da visita virtuale”. \nCome costruire un Profilo efficace. \nCome utilizzare i tre pilastri di Linkedin: Profilo\, Network e Contenuti. \nDurante il terzo scopriremo come avere successo su Linkedin.\nCome creare una rete utile al nostro obiettivo e fare Social Selling. \nCome funziona davvero l’algoritmo. \nCome creare contenuti che convertono. \nCome leggere le Analytics. \nLa check list per non sbagliare mai. \nCome verrà strutturato il corso?\nSaranno tre workshop pratici\, ti serviranno carta\, penna e PC. \nCosa saprai fare alla fine dei workshop?\n Come implementare la tua strategia di Personal Branding. \n Come creare un “biglietto da visita virtuale”. \n Come creare un Profilo Professionale su Linkedin. \n Come trovare clienti\, collaboratori\, fornitori o idee. \n Come creare contenuti indicizzati su Google anche da chi non ha un Profilo Linkedin. \nQuali competenze sono necessarie per accedere al corso?\nConoscenze informatiche di base. \n\n\nCORSO GRATUITO PER GLI ASSOCIATI E PER GLI ISCRITTI  En.Bi.Te. \n\n\nDocente: \nEmanuela Spernazzati \nHR\, HR Trainer\, Career Coach\, Linkedin Trainer\, Agile HR Professional \nOrganizzatore: \nConfcommercio Cremona \nQuando: \n9-23-26 Novembre 2020 \nOrario: \ndalle 14:00 alle 16:00 \nModalità: \nonline \n\nInfo ed Iscrizioni:\n\nConfcommercio Cremona \nResponsabile Academy \nTel. 0372 567623 \nE-mail: formazionecr@confcommerciocremona.it \n  \n  \n\n SCOPRI DI PIÙ URL:https://emanuelaspernazzati.com/corsi/personal-brand-su-linkedin/ CATEGORIES:Corsi ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://emanuelaspernazzati.com/wp-content/uploads/2020/10/personal-branding-linkedin-portada-1.png ORGANIZER;CN="Confcommercio Cremona":MAILTO:formazionecr@confcommerciocremona.it END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20201027 DTEND;VALUE=DATE:20201028 DTSTAMP:20260518T085111 CREATED:20201027T140235Z LAST-MODIFIED:20201027T145141Z UID:4407-1603756800-1603843199@emanuelaspernazzati.com SUMMARY:Risorse Umane: gestire il personale per far crescere l'azienda DESCRIPTION:In questo corso tenuto dai docenti Emanuela Spernazzati e Sergio ♦️ Omassi verrà abbracciato l’argomento risorse umane a 360 gradi.\nIl costo del corso potrebbe essere coperto da voucher regionali destinati a dipendenti e libero professionisti. \n  \n\nhttps://emanuelaspernazzati.com/wp-content/uploads/2020/10/0.mp4\nChiedi più informazioni sul corso\n\n CONTATTAMI\n \n  URL:https://emanuelaspernazzati.com/corsi/gestire-il-personale-per-far-crescere-azienda/ LOCATION:Brescia CATEGORIES:Corsi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emanuelaspernazzati.com/wp-content/uploads/2020/10/people.jpg ORGANIZER;CN="Presso Gruppo Foppa":MAILTO:zangrandi@foppagroup.it END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20201027 DTEND;VALUE=DATE:20201028 DTSTAMP:20260518T085111 CREATED:20201027T133455Z LAST-MODIFIED:20201027T200718Z UID:4401-1603756800-1603843199@emanuelaspernazzati.com SUMMARY:Modelli e strumenti per accrescere il benessere organizzativo aziendale DESCRIPTION:Articolazione del percorso\nDi seguito si riportano i contenuti del piano formativo:\n– Ambiente V.U.C.A.: cos’è e come strutturarsi per avere successo\n– Agile mindset: organizzare aziende agili che sappiano rispondere alle esigenze del mercato e\nvalorizzare le Persone\n– Agile HR: coinvolgere i collaboratori nel piano aziendale per renderli più soddisfatti e più\nperformanti\n– Strumenti agili per misurare costantemente e a costo zero la soddisfazione dei collaboratori\n– Social Recruiting: si parte dalla selezione. Attrarre e scegliere i talenti giusti per creare un ambiente\ncollaborativo e un terreno in cui far crescere le singole professionalità in armonia con gli obiettivi\naziendali \n– Nuovi strumenti per la Selezione e gli Assessment: Test Psicoattitudinali e Behavioral Questions\n– L’Onboarding\, un momento critico\n– Il Team Building per estrarre i valori aziendali e condividerli\n– Linkedin: Profili e Pagine per creare un terreno comune in cui i collaboratori si sentano sempre\npartecipi della vita aziendale\n– Conciliare vita privata e lavoro con lo smart working: pro e contro\, quando funziona\, cambiare\nmindset\n– Accenni di Diversity Management\, Job Crafting e Coaching: come gestire le diversità e le\ndifficoltà con un approccio ‘solution oriented’ efficace.\n– La Comunicazione interna ed esterna per creare benessere\n– Il Clima aziendale e la sicurezza psicologica per abbassare i costi e alzare la produttività\n– La nuova leadership: coinvolgere invece che controllare\n– Strumenti di collaborazione anche da remoto\, comunicazione a video\, gestione dei progetti \nDestinatari\nMiddle e Top Management\, HR Manager\, team strategici che vivono giornalmente dinamiche di\nstress e pressione sui risultati\, professionisti che operano in contesti altamente variabili e/o\nconflittuali.\nIl percorso è particolarmente adatto a chi operi o coordini team con la volontà di creare un clima\ndisteso e positivo\, con un focus sullo stato emotivo come motore di performance sia individuale che\ndi gruppo. \nCertificazione\nCertificazione di competenza\nAlla conclusione del percorso formativo verrà realizzata la certificazione della competenza di seguito\nelencata.\nSecondo la procedura codificata di certificazione:\n– sarà costituita una commissione interna con docente/i del corso e il referente della certificazione\ndelle competenze;\n– sarà somministrata una prova scritta (test a crocette) e/o una prova orale agli allievi del corso;\n– sarà resa una valutazione di idoneità o no alla certificazione;\n– sarà consegnato l’attesto di Regione Lombardia a coloro che risulteranno idonei \nQuando\nda definire \nModalità\nonline o in presenza \nInfo ed Iscrizioni\n\n SCOPRI DI PIÙ\n \n  URL:https://emanuelaspernazzati.com/corsi/accrescere-il-benessere-organizzativo-aziendale/ CATEGORIES:Corsi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emanuelaspernazzati.com/wp-content/uploads/2019/05/about-me-event-02.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20201027 DTEND;VALUE=DATE:20201028 DTSTAMP:20260518T085111 CREATED:20201027T125538Z LAST-MODIFIED:20201027T145239Z UID:4391-1603756800-1603843199@emanuelaspernazzati.com SUMMARY:Azienda sempre più competitiva: la corretta gestione del lavoro e dei collaboratori DESCRIPTION:Articolazione del percorso\nIl percorso formativo si articola in moduli finalizzati a supportare i partecipanti nel processo di\nacquisizione di strumenti e metodologie:\n– Come è cambiato l’ambiente del business\n– Come possono reagire le aziende: diventare aziende agili\n– Principi di Agile\n– Costruire obiettivi motivanti per rendere i collaboratori più performanti\n– Alle aziende servono Talenti: come attrarli\, trattenerli e motivarli oggi\n– Talent Attraction offline e online\n– Social Recruiting: cercare i Talenti dove sono\, ovvero sui social\n– Linkedin per attrarre e incontrare Clienti\, Candidati\, Fornitori e Partner\n– Costruzione di Profili Linkedin ottimizzati e performanti\n– Costruire una Pagina Aziendale\n– I principi del Social Selling per agganciare i Clienti senza Cold Call\n– I dipendenti come ‘Ambasciatori’ aziendali\n– Creare un ambiente performante e collaborativo attraverso l’Agile HR\n– Smart working: strumenti per la collaborazione. \nCertificazione\nAlla conclusione del percorso formativo verrà realizzata la certificazione della competenza di seguito\nelencata.\nSecondo la procedura codificata di certificazione:\n– sarà costituita una commissione interna con docente/i del corso e il referente della certificazione\ndelle competenze;\n– sarà somministrata una prova scritta (test a crocette) e/o una prova orale agli allievi del corso;\n– sarà resa una valutazione di idoneità o no alla certificazione;\n– sarà consegnato l’attesto di Regione Lombardia a coloro che risulteranno idonei. \nQuando\nda definire \nModalità\nonline o in presenza \nInfo ed Iscrizione\n\n SCOPRI DI PIÙ URL:https://emanuelaspernazzati.com/corsi/azienda-competitiva-corretta-gestione-del-lavoro-e-dei-collaboratori/ LOCATION:Brescia CATEGORIES:Corsi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emanuelaspernazzati.com/wp-content/uploads/2020/10/azienda-sempre-piu-competitiva-scaled.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR